É possível ser demitido por justa causa e ainda ser indenizado

É possível ser demitido por justa causa e ainda ser indenizado?

Para quem consegue reverter a justa causa por meio de um processo judicial, a resposta é “claro que sim!”, mas e se o empregado é mantido na justa causa, é
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Intervalo de trabalho, como deve ser feito?

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Saiba como deve ser feito o intervalo de trabalho!+Em qualquer trabalho contínuo, cuja duração exceda de 6 horas, é obrigatória a concessão de um intervalo para repouso ou alimentação (intervalo
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Você sabia que jovens de até 29 anos com baixa renda têm direito a meia entrada?

Aposto que essa você não sabia rsrs+Segundo a lei 12.858 / Art. 23, é assegurado aos jovens de até 29 (vinte e nove) anos pertencentes a famílias de baixa renda
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05 situações que o funcionário não pode ser demitido

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Empresas que demitem funcionários com estabilidade provisória podem ter prejuízos financeiros e até judiciais. Trabalhadores da iniciativa privada também podem ter estabilidade. Isso porque existem situações em que o trabalhador
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Pensão alimentícia após a maioridade

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Quando o assunto é pensão alimentícia……para filhos menores de idade, tem uma presunção de que eles são dependentes econômicos do pai e da mãe, então não é preciso demonstrar em
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Saiba como comprovar o período de trabalho rural para se aposentar

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Os documentos que podem comprovar o período de trabalho rural são: + • Contrato individual de trabalho ou Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS);• Contrato de arrendamento, parceria ou
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