É possível ser demitido por justa causa e ainda ser indenizado?
Para quem consegue reverter a justa causa por meio de um processo judicial, a resposta é “claro que sim!”, mas e se o empregado é mantido na justa causa, é
Intervalo de trabalho, como deve ser feito?
Saiba como deve ser feito o intervalo de trabalho!+Em qualquer trabalho contínuo, cuja duração exceda de 6 horas, é obrigatória a concessão de um intervalo para repouso ou alimentação (intervalo
Você sabia que jovens de até 29 anos com baixa renda têm direito a meia entrada?
Aposto que essa você não sabia rsrs+Segundo a lei 12.858 / Art. 23, é assegurado aos jovens de até 29 (vinte e nove) anos pertencentes a famílias de baixa renda
05 situações que o funcionário não pode ser demitido
Empresas que demitem funcionários com estabilidade provisória podem ter prejuízos financeiros e até judiciais. Trabalhadores da iniciativa privada também podem ter estabilidade. Isso porque existem situações em que o trabalhador